В прошлом году прирост водительского состава в различных филиалах Мострансавто составил 702 водителя, что стало абсолютным рекордом за последние 3 года. Сегодня на предприятии трудится свыше 8,4 тыс. водителей. В 2019 году планируется принять в штат еще около 500 работников данного профиля.
С июля 2017 года предприятие проводит масштабную кампанию по набору водителей. Благодаря комплексу принятых мер, в том числе обновлению автопарка, существенно снижена суточная нагрузка на водительский состав, что позволило за минувший год почти в 2 раза сократить число дорожно-транспортных происшествий по вине водителей Мострансавто с пострадавшими и повысить выполняемость рейсов до 98%.
В 2018 году зарплата водителей во всех филиалах в среднем увеличилась на 24 %. Кроме того, для работников предусмотрен расширенный социальный пакет: предоставление общежития сотрудникам из других городов, льготные путевки в подведомственный пансионат «Нара», компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, в этом году будет организован отдых детей на Черноморском побережье.
Текущая укомплектованность водительского состава в Мострансавто составляет более 90 %. На 100% укомплектован штат водителей в таких филиалах как Автоколонна № 1793 г. Орехово-Зуево, Автоколонна № 1375 г. Мытищи, Можайское ПАТП, ПавловоПосадское ПАТП, Автоколонна № 1788 г. Подольск, Шатурское ПАТП, Видновское ПАТП, Солнечногорское ПАТП, Одинцовское ПАТП, Домодедовское ПАТП, Автоколонна № 1783 г. Ногинск, Автоколонна № 1789 г. Ивантеевка, Королевское ПАТП.
Компания заинтересована в повышении престижа профессии водителя. До конца апреля фотографии водителей Мострансавто, достигших высоких результатов в своей работе, появятся на бортах более чем 100 автобусов предприятия. В транспортной организации отметили, что эта мера позволит повысить авторитет профессии и станет продолжением широкоформатной кампании по набору персонала в Мострансавто.
Сегодня на подмосковных маршрутах пассажиров встречают водители в новых форменных куртках с логотипом Мострансавто, которыми обеспечен весь водительский состав с начала текущего года. Кроме того, в салонах транспортных средств размещены бейджи, содержащие ФИО и фото водителя, а также наименование филиала, в котором он работает.
Ежегодно в филиалах Мострансавто проходят конкурсы профессионального мастерства среди водителей автобусов. Программа включает соревнования по проверке знаний ПДД и скоростное маневрирование. В этом году в Мострансавто планируется проведение конкурса профессионального мастерства, который объединит водителей автобусов, занявших призовые места в отборочных этапах конкурса.
В этом году автопарк предприятия пополнится новыми автобусами, в том числе ЛиАЗ-5292 с учебной кабиной в салоне транспортного средства. Рядом с водителем-учеником для наставника будет оборудовано рабочее место с дублирующими педалями, что позволит поддерживать высокие стандарты стажировок водителей на маршрутах.
Особое внимание в Мострансавто уделяют вопросам подготовки кадрового состава. На предприятии более трех лет действует программа бесплатной профессиональной переподготовки водителей на категорию «D». К программе могут присоединиться соискатели при наличии открытой категории «В» или «С». При этом возраст ученика должен быть не менее 21 года. Кандидат оплачивает 30% стоимости обучения, потраченная сумма компенсируется после года работы в Мострансавто. На период обучения заключается ученический договор, соискателям выплачивается стипендия. После успешней сдачи экзаменов гарантировано трудоустройство.