В 2025 году Отделение Социального фонда России по Москве и Московской области произвело оплату свыше 6,9 млн электронных больничных листов. Об этом сообщает пресс-служба СФР.
В сообщении отметили, что сумма выплат достигла отметки в ₽106 млн, что демонстрирует полный переход региона на цифровой документооборот.
С момента внедрения электронных листков нетрудоспособности в 2022 году процедура значительно упростилась для всех участников процесса. Гражданам больше не требуется передавать бумажные бланки работодателям. Вся актуальная информация о стадиях больничного и произведенных выплатах доступна в личном кабинете на портале госуслуг.
Как пояснили в фонде, данные об открытии больничного при амбулаторном лечении поступают работодателю незамедлительно. В случае стационарного лечения уведомление направляется только после его закрытия, поэтому сотруднику рекомендуется самостоятельно информировать работодателя о периоде отсутствия для корректного учета рабочего времени.
Также в текущем году изменился размер пособий. Максимальная дневная выплата по временной нетрудоспособности теперь составляет ₽5,67 тыс., тогда как минимальный размер установлен на уровне ₽737,75 в день.
Расчет итоговой суммы зависит от среднего заработка за два предыдущих года, страхового стажа и продолжительности болезни. При стаже менее 5 лет выплачивается 60% от заработка, от 5 до 8 лет — 80%. Свыше 8 лет стажа пособие выплачивается в полном объеме. При уходе за ребенком до 7 лет размер пособия всегда составляет 100% заработка.
В случаях, когда заработок ниже МРОТ или страховой стаж не превышает шести месяцев, расчет ведется исходя из минимального размера оплаты труда, который составляет ₽22,44 тыс.
Отмечается, что первые три дня болезни финансируются за счет средств работодателя, а последующие дни оплачиваются фондом. Больничные по уходу за членом семьи оплачиваются СФР с первого дня.
Срок перечисления средств составляет до 10 рабочих дней с момента получения фондом необходимых данных. Выплату можно получить на банковский счет или через отделение почтовой связи.
Для получения дополнительной информации можно обратиться на бесплатную горячую линию по номеру +7 (800) 100-00-01 или подписаться на официальные страницы фонда в социальных сетях.
Ранее сообщалось, что правила оформления листков нетрудоспособности изменятся с 2026 года.
