Фото: multi-admin.ru
Фото: пресс-служба Мособлдумы
Оригинал Следите за нашими новостямив удобном формате В Московской области установлен новый размер квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий закон приняла Мособлдума на последнем заседании осенней сессии. Квота установлена на уровне 2% для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек.
Ранее для работодателей с числом работников более 100 человек квота для приёма на работу инвалидов составляла 2%, а со штатом от 35 до 100 человек – 1%.
«Государство гарантирует содействие инвалидам в поиске работы. Квотируемые рабочие места – вариант для людей с ограниченными возможностями здоровья устроиться на работу. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, если работодатель по какой-то причине не может организовать рабочее место для инвалида, он может арендовать его в другой организации», – пояснил председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев . Изменения внесены для приведения регионального законодательства в соответствие с федеральным.
Лора Луганская
Источник: РТВ-Подмосковье
19.12.2024 15:48
