По информации, предоставленной Социальным фондом , средний размер пенсии трудоустроенных и нетрудоустроенных граждан за последние два года увеличился практически на 4,5 тысячи рублей. Однако эксперты считают, что люди просто не замечают этой прибавки.
С одной стороны, увеличение пенсионных выплат на 4,5 тысячи рублей выглядит впечатляюще, однако не стоит забывать, что это сумма за два года при постоянно высоком инфляционном давлении. К тому же пенсии всегда растут менее быстрыми темпами, чем заработные платы граждан. По информации, предоставленной сотрудниками Росстата , в первые шесть месяцев текущего года соотношение среднего размера пенсионных выплат к средней зарплате достигло 24%, что является минимальным значением за последние 17 лет.
Александр Сафонов , профессор Финансового университета , прокомментировал данную ситуацию следующим образом: « Важно понимать, что средний размер пенсионных выплат рассчитывается в зависимости от трех факторов. Первый – уровень официальной ежегодной инфляции, второй – заработная плата, получаемая человеком ранее, а третий – длительность трудоустройства. Ведь чем дольше россиянин сохраняет занятость, тем более высокие пенсионные баллы он может получить ».
По его словам, основная часть расходов пожилых граждан России приходится на коммунальные услуги и продукты питания. Учитывая это, прибавку в 4,5 тысячи рублей явно нельзя назвать достаточной. Основная проблема заключается в том, что средняя пенсия не отражает ситуацию в целом. В действительности гражданам, живущим исключительно на пенсионные выплаты, приходится экономить практически на всем.
Александр Сафонов убежден, что в дальнейшем число трудоустроенных пенсионеров в стране продолжит сокращаться. Причина этого проста – увеличение пенсионного возраста. К тому же отечественный рынок труда предлагает весьма скромное количество вакансий для возрастных категорий населения. По мнению аналитика, ускорить динамику прироста пенсионных выплат можно за счет двойного механизма индексации. Причем его составляющие должны находиться в актуальном соотношении друг с другом.
Проще говоря, пенсионные выплаты должны проходить ежегодную индексацию по уровню официальной инфляции, а также по уровню увеличения заработных плат. Причем крайне важно добиться совместной работы этих механизмов. Если случится так, что инфляционное давление окажется выше темпов роста заработных плат, то в таком случае пенсионные выплаты должны повышаться по инфляции. В обратной ситуации – по динамике роста зарплат населения.
Однако перейти на такую систему сейчас довольно сложно по нескольким причинам. Во-первых, потребуется изменить законодательство. Во-вторых, придется провести сложные экономические расчеты, которые включали бы в себя возможные риски. Например, незаконный перевод работодателем своих сотрудников на неофициальные трудовые отношения. В-третьих, фиксируются и демографические проблемы. Поэтому перед введением соответствующего законопроекта необходимо провести огромную работу. А если где-то допустить ошибки, то добиться баланса системы двойной индексации уже не получится.
