Президент России Владимир Путин подписал закон, который расширяет и конкретизирует трудовые гарантии для всех несовершеннолетних граждан, устраняя правовую неопределенность. Документ опубликован на официальном портале правовой информации, сообщает « Газета.ру ».
Поправки вносятся в статью 11 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». Ключевое изменение заключается в том, что теперь трудовые гарантии официально распространяются на всех подростков до 18 лет. Ранее в законе упоминались только дети, достигшие возраста 15 лет, что создавало правовой пробел для более молодых работников, труд которых также регулируется Трудовым кодексом.
Согласно подписанному документу, несовершеннолетним работникам гарантируются: справедливое вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Как активность в соцсетях может повлиять на трудоустройство — читайте в материале REGIONS.
