Более 49% опрошенных заявили, что их работодатели не организуют спортивные мероприятия для сотрудников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследования Общероссийского народного фронта.
С 2 по 15 апреля Народный фронт провел онлайн-опрос с участием 7,7 тыс. человек из 89 регионов России, изучив мотивацию к занятиям спортом. По данным опроса, 49% респондентов подтвердили, что их работодатели не поддерживают спортивные инициативы.
«Работодатели пока не очень активно вовлечены в развитие массового спорта, хотя это прямо влияет на работоспособность, здоровье и производительность труда», — сказали в ОНФ.
Участников разделили на спортивно активных и менее активных. Активная группа (69%) считает, что главная причина низкой вовлеченности коллег — отсутствие желания и мотивации. Неспортивные респонденты (80%) называют основными барьерами нехватку времени и денег. При этом 70% россиян уверены, что спорт формирует здоровые привычки и улучшает самочувствие.
Исследование показало связь между спортивной активностью в детстве и взрослой жизнью. Среди тех, кто занимался спортом в юности, лишь 19% прекращают тренировки во взрослом возрасте, а среди не занимавшихся — 35%. Вероятность продолжения занятий спортом у тех, кто был активен в детстве, составляет 50%, у остальных — 38%.
«Респонденты предложили меры для развития массового спорта: возродить спортивные забавы на народных гуляниях, популяризировать национальные виды спорта (лапта, городки) в школах и детсадах, проводить корпоративные спартакиады, организовывать „Богатырские игры“, семейные старты, фестивали с участием спортшкол и вернуть на ТВ утренние и дневные зарядки длительностью 20–30 минут» — отметили в сообщении.
Ранее стало известно, что работодатели смогут проверять резюме через государственные системы.
