Правительство внесло в Госдуму законопроект, согласно которому россияне, уволенные с основного места работы при сокращении или ликвидации организации, сохранят право на получение среднего заработка даже при продолжении работы по совместительству в другой компании, сообщает « Парламентская газета ».
Инициатива стала результатом постановления Конституционного суда по делу специалиста с Крайнего Севера, который не смог получить положенные выплаты из-за работы по совместительству. Суд признал, что действующее законодательство нарушает конституционные права работников, и указал на необходимость обеспечения материальной поддержки всем уволенным сотрудникам.
Для реализации решения Конституционного суда предлагается внести изменения в статьи 178 и 318 Трудового кодекса. Согласно новым нормам, работники из всех регионов страны будут иметь право на получение среднего заработка при увольнении с основного места работы, независимо от продолжения трудовой деятельности по совместительству.
Ранее REGIONS писал, что реформа системы ЖКХ Подмосковья затронет 60% жителей региона.
