Сотрудники медучреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Московской области, могут получить премию за привлеченных ими специалистов. Так, за привлечение врача, фельдшера или медсестры медработник может получить премию от 28 тыс. до 128 тыс. рублей. В этом году по программе в учреждения здравоохранения трудоустроились 345 человек, сообщает пресс-служба регионального ведомства.
«Для медицинских работников региона действует широкий комплекс мер соцподдержки, в том числе программа «Приведи друга». Она реализуется в Подмосковье с 2022 года. Благодаря программе «Приведи друга», за все время ее действия нам удалось привлечь почти 1,6 тыс. медицинских работников, в том числе 344 с начала этого года», — сказал заместитель председателя правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.
В этом году программа оказалась наиболее востребованной среди медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов и акушеров-гинекологов.
Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый выплачивается 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист при его трудоустройстве, и второй 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист – после трех месяцев работы привеченного специалиста. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Как получить комплексную онлайн-услугу по поиску работы в Подмосковье>>
Источник: Министерство здравоохранения Московской области
