В Подмосковье автобусный перевозчик Мострансавто продолжает активный набор женщин на должности водителей пассажирского транспорта в различных городах региона. На данный момент в компании успешно трудятся 173 женщины-водителя, при этом предприятие готово принимать новых сотрудниц.
Среди филиалов компании лидером по количеству женщин за рулем является МАП № 2 в Коломне, где работают 32 водителя женского пола. На втором месте находится МАП № 12 в Ногинске с 30 сотрудницами, а третье место занимает МАП № 5 в Подольске, где 24 женщины ежедневно выходят на маршруты.
Особенностью компании является наличие в коллективе женщин-водителей старше 60 лет, которые успешно справляются со своими обязанностями. Для представителей предпенсионного и пенсионного возраста предусмотрены дополнительные льготы.
Доход водителей автобусов в компании начинается от ₽120 тыс. Новые сотрудницы получают единовременную выплату в размере ₽50 тыс. при условии, что они впервые устраиваются в Мострансавто или не работали в компании более года. Иногородним работницам предоставляется бесплатное общежитие или компенсация аренды жилья до ₽12 тыс. в месяц.
Социальный пакет включает бесплатный проезд в автобусах компании, увеличенный до 42 дней отпуск, обеспечение форменной одеждой, регулярные медицинские осмотры и путевки для детей. Особое внимание уделяется программам профессионального развития — обладательницам прав категорий B или C доступна бесплатная переподготовка на категорию D с гарантией трудоустройства.
В течение сентября действует акция «Приведи друга», по которой сотрудники, рекомендовавшие компанию и приведшие нового работника, получают дополнительно ₽15 тыс. Соискатели могут обратиться через Telegram-бота компании, официальный сайт или популярные платформы по поиску работы. После обучения и стажировки новые водители получают возможность работать на маршрутах Подмосковья.
Ранее сообщалось , что в Подмосковье 51 автобусный маршрут переведен на регулируемые тарифы с 1 сентября.
