В Московской области сотрудники медучреждений Минздрава МО могут получить премию по программе «Приведи друга» за трудоустройство врача, фельдшера или медсестры. Размер выплаты составляет до 128 тыс. рублей и зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.
«Мы проводим большую работу по привлечению и удержанию медицинских кадров в Подмосковье. Благодаря программе «Приведи друга», в прошлом году в медучреждения региона трудоустроились почти 630 медиков, а за все время действия программы — с 2022 года — более 1,8 тыс. врачей и средних медицинских специалистов», — рассказал заместитель Председателя Правительства Московской области – министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.
В прошлом году программа была наиболее востребована у медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров, акушеров-гинекологов.
Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% – после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Напомним, что в Подмосковье действуют и другие меры соцподдержки медработников: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие. Подробная информация о мерах поддержки - на сайте https://rabota-vrachom.ru/.
